SushiSwap发布2.0 社区提案,具体涵盖人才保留、建立薪酬委员会、招聘人才三部分

火星财经消息,SushiSwap 发布 Sushi 2.0 社区提案,分为三个可采取行动的项目进行表决。首先,留住将 Sushi 带入未来所需的人才,涵盖工程、设计、业务开发、市场营销、社区参与等领域;第二,建立正式的薪酬委员会,以检查所有预算事项的透明度和问责制;第三,随着提案的实施,将启动正式的高管和领导人才招聘流程,以补充被保留的团队。此外该提案将指定 600 万枚 SUSHI,期限为 4 年,用于当前捐款分配情况、未来招聘分配、部分资金用于资助未来的项目战略和领导力。

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作者:春分财经
链接:http://www.mingyouwang.cn/ydzygl/19952.html
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